Markten en klanten

Opdrachtgevers en adviesopdrachten
Bij de meeste opdrachtgevers komen onze adviseurs al jaren over de vloer. De bij eerdere opdrachten opgedane kennis en ervaring werken op deze manier positief door in het leveren van op de opdrachtgever toegesneden maatwerk bij een volgende opdracht.

Onze opdrachtgevers bevinden zich binnen de rijksoverheid, gemeenten, provincies, onderwijs, politie, zorg, overig non profit en bij het bedrijfsleven.

Wij hebben in de afgelopen jaren onder meer de volgende opdrachten uitgevoerd:

• Ontwikkeling en uitvoering van meerjarige, modulair opgebouwde ‘in company’ opleidingstrajecten voor organisatie/formatieadviseurs en personeelsfunctionarissen bij ministeries.
• Opgetreden als interim personeelsadviseur binnen de overheid, bij zorginstellingen en bij financiële instellingen.
• Begeleiding van het managementteam van (ideële) organisaties bij organisatieverandering en -ontwikkeling.
• Assessments, loopbaanadvisering en coaching (bijv. in het kader van werving en selectie, loopbaanontwikkeling of (her- of uit)plaatsingstrajecten.
• Invoering van competentiemanagement in grote - regionaal gespreide - overheidsorganisaties.
• Maatwerkontwikkeling en invoering van personeelinstrumenten.
• Ontwikkeling en uitvoering van vormen van flexibele functievorming en -vastlegging binnen complexe organisaties.
• Ontwikkeling en toetsing van normmateriaal t.b.v. functiewaarderingssystemen.
• Ontwikkeling en (begeleiding van de) invoering van functiewaarderingssystemen bij (onderzoeks)instellingen.
• Optreden als deskundige in (gemeentelijke) bezwarencommissies functiewaardering.
• Advisering en begeleiding bij de (her)inrichting van de organisatie en (functiegebouwen bij groot aantal uiteenlopende organisaties.
• Uitvoering benchmarks.

Per markt gaat het meer concreet om het volgende.

Rijksoverheid

• Opleidingstrajecten voor formatie- en HRM-adviseurs.
• Invoering competentiemanagement bij grote uitvoerende overheidsdiensten.
• Assessment trajecten bij wetenschappelijke dienst.
• Ontwikkeling en invoering van functiestramienen/families c.q. functiegebouwen bij diverse ministeries (inclusief uitvoeringsorganisaties).
• Organisatie- en formatieonderzoeken bij bijzondere diensten (w.o. Hoge Colleges van Staat).
• Ontwikkeling en begeleiding 2-jarig landelijk ontwikkelprogramma voor ruim 400 medewerkers in de Facilitaire Dienstverlening.
• Topformatieonderzoeken bij diverse ministeries, inclusief sector Defensie.
• Organisatie- en formatietraject bij vorming van een gemeenschappelijke bedrijfsvoeringdienst op een ministerie.
• Advisering systeemhouder bij aanpassing van het functiewaarderingssysteem.
• Formatieadvisering bij een groot aantal ministeries en uitvoerende diensten.
• Grootschalige beschrijvings- en waarderingstrajecten bij diverse diensten.
• Inrichting organisatie en formatie van de Rijksdienst Caribisch Nederland.
  

Andere overheden/sectoren in de non-profit

• Advisering bestuur instellingen primair onderwijs.
• Begeleiden van een fusie van twee instellingen op het gebied van sport- en binnenvisserij.
• Begeleiden managementteam van een ideële organisatie.
• Assessmentonderzoeken voor een groot ziekenhuis.
• Interim senior HRM-adviseur bij zorginstelling.
• Opleidingstrajecten voor P&O adviseurs in de ouderenzorg.
• Trainingen klantgerichtheid voor facilitair medewerkers in de ouderenzorg.
• Grootschalige beschrijvings- en waarderingstrajecten en inrichting functiehuis bij gemeenten, onderzoeksinstellingen, stichtingen en verenigingen.
• Optreden als deskundige in functiewaarderingscommissies.
• Ontwikkeling en invoering functiestramienen/functiegebouwen.
• Bijdrage aan ontwikkeling en implementatie van een functiewaarderingssysteem voor onderzoeksinstellingen.
• Formatieadvisering bij instellingen voor het voortgezet onderwijs.
• Integrale advisering functiegebouw, functievastlegging, functiewaarderingssysteem en beloningsstructuur internationale school.
• Advisering functiebeschrijvings- en waarderingsvraagstukken provinciale overheid.
• Uitvoering benchmarks primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden t.b.v. een landelijke overheidsgerichte belangenvereniging en een ideële internationaal gerichte organisatie.
• Functiehuis politiekorpsen in Caribisch gebied.
• Als voorzitter/lid van de beroepsvereniging BABF: ontwikkeling en begeleiding van integrale opleiding op het gebied van formatie- en beloningsmanagement in samenwerking met de Hogeschool Leiden.
  

Profit

• Interim HRM-adviseur bij verzekeringsmaatschappijen.
• Assessment trajecten bij financiële en zorginstellingen.
• Workshops op het gebied van adviesvaardigheden en HRM ten behoeve van hypotheekinstelling.
• Ontwikkeling en implementatie van Internet HRM dienstverlening bij financiële instelling.
• Onderzoek naar veiligheid in relatie tot arbeids- en rusttijden in de visserijsector.
• Advisering na onderzoek over de mogelijkheden de bemanning van grote visserijschepen te verkleinen.
• Ontwikkelen functiegebouw. advisering functiebeschrijven en –waarderen (met verschillende systemen) bij milieubedrijf.
• Advisering en inrichting flexibel functiegebouw groot verzekeringsbedrijf.
• Advisering functiebeschrijvingen en –waardering bij beleggings- en verzekeringsbedrijven.
• Ontwikkelen functiegebouw/functiestramienen bij groot beleggingsbedrijf.
• Integrale advisering functiegebouw, functievastlegging, functiewaarderingssysteem en beloningsstructuur snelgroeiend verzekeringsbedrijf.